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心理测验(第1部分)

发布时间:2021-03-31 00:05:31 浏览: 87次 来源:网络整理 作者:佚名

第1节概述

第一单位计量和计量规模

一、什么是测量

对测量的正确描述是,测量是根据某些规则确定具有数字的事物。

被测要素包括:①法律; ②数字; ③事情。

测量中使用的数字具有自然数的特征,即具有:①区分; ②等级制度; ③等轴测图; ④添加剂。

二、测量元素

任何测量应具有的要素是:①参考点; ②单位。

(一)参考点:参考点是确定事物数量时计算的起点。参考点有两种:①绝对零点;②相对零点。可以参考绝对零点。被加,减,乘,除,并以相对零点为参考BDY必定赢国际官网 ,只能加减(心理测量是指相对零点)。

(二)单位:一个好的单位必须具有两个条件:①明确的意义;②相同的价值。心理现象既没有确定的意义也不相同的价值。心理测验的结果有误,应该用时间间隔而不是用时间来解释按分。

三、测量范围

定义:在具有单位和参考点的连续体上显示事物的属性。这个连续体称为标度。

S.S.Stevens将测量值从低到高分为四个等级:①称量表; ②顺序量表; ③等距比例尺; ④当量表。

(一)命名的量表:它是具有最低度量级别的量表的形式。它仅使用数字来表示事物或分类事务。1代表男性,2代表女性,等等。这种量表通常称为Name(名称)规模。

(二)顺序量表:比命名的量表高,数字不仅表示类别manbetx体育 ,而且还表示类别的大小或属性级别。我们通常按顺序对学生的考试结果和这些排名进行排队属于序数变量。在序列量表中心理测验学,变量具有级别。

(三)等距刻度:它比顺序刻度更远并且具有相等的单位,并且其值可以相互加减;但是没有绝对零点,因此不能进行乘法和除法运算0°C并不意味着没有温度,这一说法是正确的。

(四)等比例量表:最高级别量表,具有相等的单位和绝对零,可以对结果数进行加,减,乘和除。可以对值进行加,减,乘和除。这是一个比例变量。

一般来说,心理测量是按顺序进行的,主要用于评分和分类。

史蒂文斯的4种秤(级别从低到高)

第二单元:心理测验的基本概念

一、心理测验的定义

正确的说法是,心理测验是基于心理学理论,使用某些操作程序并观察少数人的。

代表性行为是一种推断和定量分析贯穿人类所有行为的心理特征的科学方法。

二、心理测验的性质

心理测验具有独特的性质,即:①间接性; ②相对论; ③客观性。

相对性是心理测验的重要属性。

影响心理测量客观性的因素有:①测试刺激的客观性; ②反应量化的客观性; ③测试结果推断的客观性。测试的客观性不包括绝对标准的客观性。

第3单元,心理测验的分类

一、按测试功能分类

根据测验的功能,测验可分为:①智力测验; ②特殊能力测验; ③性格测验。

二、根据测试材料的性质进行分类

根据考试材料的性质,考试可分为:①文字考试; ②操作测试。

三、根据测试材料的严格程度进行分类

根据测试材料的严格程度,测试可分为:①观察测试; ②投射测试。

刺激没有明确的含义,没有明确规定受试者反应的心理测验称为投射测验。投射测试的主要特征是刺激材料的含义不清楚。

四、通过测试方法分类

根据考试的分类,考试可分为:①个人考试; ②小组测试。

小组测试始于第一次世界大战。陆军的A型和B型情报测试是第一个小组测试。

五、按测试要求分类

根据测试要求,该测试可分为:①最高测试; ②典型行为测试。

第4单元:纠正测试视图中的错误

一、错误的测试视图

错误的测试观点包括:①测试全能理论; ②测试无用理论; ③心理测验是智力测验。

对测试的错误看法不包括“以上所有内容”。

二、正确的测验视图

正确的测试概念包括(练习13 7):①心理测试是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具;②心理测试作为一种研究方法和测量工具并不完善。

第5单元:心理测验在心理咨询中的应用

目前球探体育比分直播 ,我国心理诊所常用的心理测验有:①智力测验;①智力测验;②智力测验。 ②人格测验; ③心理评估量表。

一、智力测验

我国修订后的韦伯斯特情报量表包括:①WAIS-RC; ②C-WISC; ③C-WYCS1。

二、人格测验

三、心理评估量表

第6单元:心理测验的发展历史

一、科学心理测验的产生和发展

英国生物学家和心理学家加尔顿(F. Galton)的主要贡献如下:①提出不同的性情特征和人的智力是根据不同的身体特征遗传的; ②为了研究差异的遗传力,设计了一种差异测量方法。 ③为心理测验奠定了统计基础,率先提出了相关概念。

美国心理学家JMCattell为促进心理测验的发展做出了巨大贡献,包括:①使心理测验首次出现在心理学文献中; ②认为心理学应建立在实验和检验的基础上; ③认为心理测验应有统一的标准。

Binet编写了世界上第一个正式的心理测验。

二十世纪以后,心理测验在以下几个方面取得了长足的进步:①操作测验; ②团体智力测验; ③能力测验; ④人格测验。

20世纪智能测试的新发展是以下方面的研究和发展:①罗夏测验; ②小组测试; ③运行测试; ④投射测试(P33 5)。

关于心理测验的发展历史心理测验学,正确的描述是,中国的科举考试制度是世界上最早的心理测验实践。

二、我国现代心理测验的发展

近年来,中国心理学家正在致力于心理测试的本地化。

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